為規(guī)范公司決策程序，提升工作效率，著力構(gòu)建順暢的職能體系，近日，前灣集團(tuán)辦公室牽頭組織召開(kāi)部門(mén)職能暨三重一大事項(xiàng)研討碰頭會(huì)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

針對(duì)公司各部門(mén)職責(zé)邊界及責(zé)任義務(wù)、三重一大集體討論決策的適用范圍、決策機(jī)構(gòu)、工作流程、監(jiān)督管理等內(nèi)容，與會(huì)人員進(jìn)行了深入討論和逐條細(xì)化。解決了交叉事項(xiàng)“誰(shuí)來(lái)干、怎么干”和“誰(shuí)主辦、誰(shuí)協(xié)辦”的問(wèn)題，部門(mén)履職有疑可解、有據(jù)可依，職能運(yùn)行更加高效。

本次研討會(huì)為各部門(mén)明確工作思路，建立協(xié)調(diào)機(jī)制打下良好基礎(chǔ)，有利于形成各司其職、各盡其責(zé)、有效配合、協(xié)作順暢的工作局面。各部門(mén)均表示將形成常態(tài)化協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)部門(mén)之間溝通協(xié)作，形成工作合力，保證各板塊工作順利開(kāi)展。（翟憶文）